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预制菜对厨师就业有什么冲击
这几年预制菜在餐饮行业铺开的速度，比很多人预想的要快。从连锁快餐到街边小馆，甚至一些中档酒楼，后厨里拆包装、加热、装盘的动作越来越多。这对厨师这个行当的冲击，是实实在在的。
最直接的变化是岗位数量。过去一家中型餐馆，灶台至少得配三四个师傅，切配、打荷、炒锅各司其职。现在不少店改用了预制菜包，后厨只需要一两个人负责复热和出餐，原先需要三四年才能上灶的学徒，如今连练手的机会都少了。有经验的老师傅还能靠几道拿手菜站住脚，刚入行的年轻人却面临一个尴尬局面：想学炒菜，可店里压根不需要你炒。
更深层的冲击在于手艺的贬值。厨师的立身之本是对火候、调味、食材处理的把控，这些靠的是日复一日的实操积累。预制菜把口味标准化了，酱料包一倒，味道差不到哪去，也用不着你尝咸淡、调比例。时间一长，会炒菜的人越来越少，能靠手艺议价的空间也被压缩。以前跳槽谈工资，看的是你手里有几道硬菜；现在老板算的是你加热一包菜需要几分钟。
不过话说回来，预制菜也不是把厨师往绝路上逼。高端餐饮、私房菜、讲究现炒的馆子，依然离不开真正懂烹饪的人。消费者吃得出区别，那些锅气足、调味活的菜，预制菜暂时还替代不了。这就逼着厨师往更精的方向走，要么把某类菜做到极致，要么往菜品研发、供应链管理这些上游环节转。
说到底，预制菜改变的是厨房里的人力结构，不是把厨师这个职业抹掉。只是往后想端稳这碗饭，光靠按部就班地熬年头不行了，得有点别人替代不了的本事。
